HR и L&D
Как масштабировать практику, разгрузить экспертов и видеть готовность сотрудников, а не только прохождение курсов.
Практический B2B-вебинар о том, как тренировать сотрудников на реалистичных сценариях, диагностировать готовность в свободном разговоре с ИИ-агентом и принимать решения на основе аналитики.
Форма Timepad откроется на этой странице
Роли и задачи
Одна методология — разные управленческие вопросы. Выберите свой фокус.
Как масштабировать практику, разгрузить экспертов и видеть готовность сотрудников, а не только прохождение курсов.
Как безопасно отрабатывать возражения и переговоры до контакта с реальным клиентом.
Как выровнять качество диалогов, тренировать сложные обращения и точнее назначать развитие.
Сотрудник может пройти курс и тест, но растеряться в живом разговоре. Руководитель узнаёт об этом поздно — по сорванной сделке, повторному обращению или жалобе.
Практическая программа
Без обзора трендов ради трендов: от рабочей ситуации до решения руководителя.
ЗарегистрироватьсяГде заканчиваются знания и начинается навык, который можно наблюдать в диалоге.
Как превратить частые ситуации, возражения и стандарты компании в безопасную практику.
Разберём три шага подготовки: интерактивная тренировка, безопасный сценарий диалога и свободный разговор с ИИ-наставником для оценки навыка.
Кому можно усложнить сценарий, кому нужен наставник, а кому — дополнительная практика.
Разбор кейсов внедрения в компаниях из Топ-100 РФ. Как нам удалось сократить нагрузку на тренеров на 12%, увеличить конверсию на 25% и ускорить онбординг в 2 раза.
Как с помощью тренажёрного подхода оценить потенциальную эффективность кандидата ещё до его выхода на работу.
Контуры управления
Не обещание, а понятная логика: на чём строится тренировка, что оценивается и как человек использует результат.
Ситуации, стандарты и критерии компании задают рамку практики.
Команда определяет цели, границы сценария и ожидаемые действия.
Оценка помогает руководителю назначить следующий шаг, а не заменяет его решение.
Подтверждённые результаты SkyTrainer
Меньше ручной координации и повторяющихся разборов.
Новичок раньше отрабатывает ситуации, которые встретит в работе.
Типовые ошибки выявляются и разбираются до контакта с клиентом.
Регулярная практика помогает увереннее вести разговор к следующему шагу.

Спикер
Основатель и генеральный директор SkyTrainer
На вебинаре — о практической методологии симуляций, диагностике навыков через разговор и использовании результатов в управлении обучением.
Бонус участникам
Каждый зарегистрированный участник сможет протестировать платформу на своих рабочих ситуациях вместе с небольшой командой.
ЗарегистрироватьсяПолный доступ к платформе на 7 дней для рабочей группы до 5 сотрудников.
Команда SkyTrainer поможет подготовить один сценарий тренировки на основе вашей рабочей ситуации.
FAQ
Для HR/L&D, руководителей продаж, клиентского сервиса и контакт-центров, которые отвечают за готовность сотрудников к рабочим диалогам.
Нет. Вебинар посвящён методологии, бизнес-сценариям и управленческим решениям, а не программированию моделей.
Да. Покажем, как ИИ-агент ведёт естественный диалог и как его результаты используются для диагностики навыков.
Форма Timepad откроется во всплывающем окне прямо на этой странице. Данные регистрации обрабатывает Timepad.
Условия доступа к записи будут указаны на странице регистрации Timepad.
Старт ближайшего вебинара
Данные регистрации обрабатывает Timepad.